I. PAREIGYBĖ
1. Pareigybės paskirtis – vadovauti Elektrėnų socialinių paslaugų centro Globos centrui ir koordinuoti Globos centro veiklą; koordinuoti ir (ar) teikti pagalbą budintiems globotojams, globėjams (rūpintojams), šeimynos dalyviams, įtėviams ir jų prižiūrimiems, globojamiems (rūpinamiems) vaikams, įvaikiams bei kartu gyvenantiems jų šeimos nariams.
2. Pareigybės lygis – A2.
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAREIGYBEI
3. Globos centro vedėjas socialiniams reikalams turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“, išmanyti Dokumentų valdymą, žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.2. turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą; turėti ne mažesnę kaip 2 metų patirtį socialinio darbo srityje;
3.3. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šiai pareigybei priskirtų funkcijų (pareigų) vykdymą;
3.4. turėti kompiuterinio raštingumo žinių ir įgūdžių, gebėti naudotis informacinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office, Teams ir Zoom programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa);
3.5. gebėti rengti dokumentus, žinoti jų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.6. žinoti Centro veiklos specifiką, tikslus bei funkcijas, struktūrą, įstaigos finansines ir technines galimybes;
3.7. žinoti darbo organizavimo tvarką, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus ir taikyti juos savo darbe;
3.8. žinoti ir išmanyti socialinės veiklos organizavimo būdus ir socialinio darbo metodus;
3.9. gebėti dirbti savarankiškai, mokėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Globos centro darbuotojų veiklą;
3.10. mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, ataskaitas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.11. kurti tinkamus bendradarbiavimo santykius tarp Globos centro darbuotojų, paslaugų gavėjų, bendruomenės;
3.12. gebėti dirbti komandoje priimant sprendimus ir pasidalinti atsakomybe;
3.13. laikytis konfidencialumo, apie paslaugų gavėjus žinomą informaciją teikti tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius jų interesus;
3.14. būti sąžiningam, atsakingam, empatiškam, mandagiam, žinoti bendrąsias ir socialinio darbo etikos normas bei jų laikytis;
3.15. nuolat siekti atnaujinti savo teorines žinias ir praktinius įgūdžius bei gebėjimus, tobulinti savo profesinę kompetenciją ir kvalifikaciją.
III. FUNKCIJOS
4. Globos centro vedėjas socialiniams reikalams vykdo šias funkcijas:
4.1. planuoja, organizuoja, kontroliuoja ir atsako už Globos centro veiklą, atitinkančią jo tikslus, uždavinius ir funkcijas;
4.2. rengia Globos centro veiklos planus;
4.3. organizuoja Centro direktoriaus įsakymų ir kitų dokumentų Globos centro veiklos klausimais projektų rengimą ir juos rengia;
4.4. atsako už Globos centro teikiamų paslaugų gavėjų bylų tinkamą formavimą bei dokumentų rengimą;
4.5. teikia siūlymus Centro direktoriui ir (ar) direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams dėl Globos centro paslaugų organizavimo ir teikimo, jų kokybės gerinimo, dėl pavaldžių darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, kitų su padalinio veikla susijusių klausimų;
4.6. organizuoja, prižiūri, koordinuoja ir kontroliuoja Globos centro darbuotojų ir savanorių darbą, sudaro darbuotojų darbo grafikus, vykdo darbo laiko apskaitą, skiria užduotis, teikia metodines konsultacijas, rengia Globos centro darbuotojų pasitarimus, telkia juos ir kitus specialistus bendrai komandinei veiklai;
4.7. skiria Globos centro darbuotojams metines užduotis, organizuoja ir vykdo jų metinius vertinimus;
4.8. teikia siūlymus Centro direktoriui dėl paskatinimų skyrimo Globos centro darbuotojams, informuoja apie darbo drausmės pažeidimus;
4.9. analizuoja Globos centro darbuotojų mokymosi ir profesinės kompetencijos tobulinimosi poreikį, skatina padalinio darbuotojus tobulinti savo profesinę kompetenciją, atestuotis;
4.10. organizuoja apklausas dėl padalinio teikiamų paslaugų kokybės, apibendrina minėtų apklausų rezultatus, atsižvelgiant į gautus rezultatus teikia siūlymus Centro direktoriui ir (ar) direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams dėl paslaugų gerinimo ir tobulinimo;
4.11. bendradarbiauja su socialinių paslaugų, vaiko teisių apsaugos, sveikatos priežiūros, ugdymo ir kitomis valstybinėmis ir savivaldybės įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis ir jų specialistais;
4.12. pagal kompetenciją atstovauja Globos centro interesams kitose įstaigose ir organizacijose;
4.13. inicijuoja, organizuoja ir dalyvauja projektinėje, socialinių programų rengimo ir vykdymo veikloje;
4.14. skatina bei populiarina vaikų globą (rūpybą) šeimoje ir įvaikinimą, vykdo švietėjišką veiklą bendruomenėje, siekdamas mažinti vaikų institucinę globą, viešina Globos centro veiklą;
4.15. organizuoja pagalbą prižiūrimam, globojamam (rūpinamam) ar įvaikintam vaikui ir budinčiam globotojui, globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams, įtėviams ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams, bendradarbiaudamas su kitomis socialinių paslaugų, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigomis, kitais Centro specialistais,užtikrindamas sąlygas globojamam (rūpinamam), prižiūrimam ar įvaikintam vaikui palaikyti ryšį su broliais, seserimis, tėvais ir artimaisiais, derindamas teikiamas paslaugas ir pagalbą vaiko šeimai su socialiniais darbuotojais, teikiančiais paslaugas šeimai, ir atvejo vadybininkais;
4.16. rengia, kaupia ir sistemina dokumentaciją, susijusią su Globos centro paslaugų gavėjais, veda jų apskaitą;
4.17. pagal nustatytą tvarką budintiems globotojams, globėjams (rūpintojams), esant galimybėms, ir šeimynos dalyviams, organizuoja laikino atokvėpio paslaugas budinčio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvio ir Globos centro rašytiniu susitarimu;
4.18. lankosi paslaugų gavėjų namuose;
4.19. inicijuoja ir dalyvauja organizuojant globėjo (rūpintojo) parinkimo likusiam be tėvų globos vaikui komisijos darbą;
4.20. dalyvauja įvairių komisijų, darbo grupių veikloje, atvejo vadybos posėdžiuose sprendžiant vaiko globos (rūpybos), įvaikinimo klausimus;
4.21. pildo duomenis Socialinių paslaugų informacinėje sistemoje (SPIS), globos centrų mainų sistemoje, rengia, laiku ir tinkamai pateikia statistines, veiklos ir kitas (pagal poreikį) ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, paklausimus ir atsakymus valstybės ir savivaldybių įstaigoms, nagrinėja skundus pagal savo kompetenciją;
4.22. inicijuoja Globos centro reikmėms reikalingų prekių ar paslaugų viešuosius pirkimus, dalyvauja juos organizuojant;
4.23. tobulina savo profesinę kompetenciją;
4.24. laikosi darbo drausmės ir etikos normų, profesinėje veikloje vadovaujasi Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksu;
4.25. pavestas užduotis atlieka laiku ir kokybiškai;
4.26. laikosi vidaus darbo tvarkos taisyklių bei kitų Centro vidaus tvarką reguliuojančių norminių teisės aktų;
4.27. laikosi darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos ir elektros saugos reikalavimų;
4.28. Centro direktoriui pavedus atostogų, komandiruočių ar ligos metu pavaduoja kitus Globos centro specialistus;
4.29. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio teisėtus Centro direktoriaus pavedimus.