I. PAREIGYBĖ
1. Elektrėnų socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas (toliau – direktorius), kuris vadovauja visai įstaigos veiklai, organizuoja Centro uždavinių bei funkcijų vykdymą.
2. Pareigybės lygis – A.
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAREIGYBEI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus pareigybei:
3.1. turi turėti aukštąjį universitetinis ar jam prilygintą socialinių mokslų krypties išsilavinimą;
3.2. ne mažesnę kaip dvejų metų vadovaujamo darbo patirtį socialinių paslaugų srityje;
3.3. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
3.4. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo;
3.5. privalo žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos konstitucija, Civiliniu ir Darbo kodeksais, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos norminiais teisės aktais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir mero potvarkiais, kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, įstaigos nuostatais;
3.6. išmanyti socialinės politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti žinias organizuojant ir planuojant socialinių paslaugų teikimą;
3.7. žinoti Centro veiklos specifiką, tikslus bei funkcijas, struktūrą, įstaigos finansines ir technines galimybes;
3.8. žinoti darbo organizavimo tvarką, saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus;
3.9. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti įstaigos darbą, diegti humanistinius, demokratinius bendravimo principus, santykius su darbuotojais grįsti tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba;
3.10. išmanyti Dokumentų valdymą, taikyti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.11. mokėti sudaryti įstaigos plėtros bei veiklos programas ir projektus;
3.12. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti informaciją;
3.13. laikytis konfidencialumo apie paslaugų gavėjus žinomą informaciją teikiant tik įstatymų nustatytais atvejais;
3.14. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis;
III. FUNKCIJOS
4. Darbuotojas, einanti šias pareigas, vykdo šias funkcijas:
4.1. vadovauja Centrui ir vykdo darbdavio funkcijas bei pareigas, užtikrina įstaigos funkcionavimą, kokybišką pavestų funkcijų vykdymą;
4.2. sprendžia visus klausimus pagal suteiktas jam teises, paveda ir kontroliuoja, kaip įstaigos darbuotojai atlieka pavestas funkcijas;
4.3. neviršydamas darbo užmokesčio fondo dydžio ir pareigybių skaičiaus, suderinęs su Socialinės paramos skyriumi, tvirtina Centro ir padalinių struktūrą, pareigybių sąrašą, koeficientus ir priedus bei priemokas;
4.4. įstatymų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia darbuotojus Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka, rūpinasi jų profesiniu tobulėjimu, skatina juos ir skiria drausmines nuobaudas, užtikrina darbuotojams saugias darbo sąlygas, sudaro sąlygas kelti kvalifikaciją ir atestuotis;
4.5. tvirtina Centro darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir civilinės saugos instrukcijas, darbuotojų pareiginius nuostatus;
4.6. leidžia įsakymus pagal savo kompetenciją, reikalauja, kad jie būtų laiku ir tiksliai įvykdyti, kontroliuoja, kaip laikomasi darbo disciplinos;
4.7. nustato Centro veiklos sritis, kuriose turi teisę savarankiškai veikti kiti įstaigos darbuotojai;
4.8. teikia savivaldybės administracijai pasiūlymus dėl Centro metinio lėšų poreikio;
4.9. atsako už teisingą Centro lėšų panaudojimą ir atsiskaitymą reikiamu laiku;
4.10. kontroliuoja, kad būtų laiku atsiskaitoma už biudžeto lėšų panaudojimą su savivaldybės administracija, valstybinio socialinio draudimo įstaigomis, Valstybine mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, kreditoriais, rangovais bei tiekimo organizacijomis;
4.11. kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos finansinės–buhalterinės operacijos, kad jos būtų įforminamos vadovaujantis patvirtinta Centro apskaitos politika;
4.12. kontroliuoja, kad už dokumentų teisingumą ir pateikimo laiką atsakytų asmenys, parengę ir pasirašę dokumentus;
4.13. kontroliuoja, kad įstatymai, Vyriausybės nutarimai, įsakymai bei nurodymai būtų įgyvendinami laiku ir tinkamai;
4.14. tvirtina Centro asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius;
4.15. instruktuoja ir kontroliuoja, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi darbuotojų saugos, elektros saugos reikalavimų;
4.16. laikinai nušalina darbuotoją nuo darbo, jeigu jis darbo metu yra neblaivus, apsvaigęs nuo narkotikų ir kitų toksinių medžiagų, už tą dieną nemokėdamas jam darbo užmokesčio;
4.17. veikia Centro vardu, atstovauja jo interesams visose įstaigose bei organizacijose, Centro vardu pasirašo sutartis, banko bei finansinius dokumentus, pavedimus;
4.18. užtikrina tinkamą socialinių paslaugų teikimą;
4.19. rūpinasi, kad Centro darbuotojai galėtų realizuoti savo teises bei aktyviai dalyvauti Centro veikloje;
4.20. skatina laisvą kūrybinę iniciatyvą ir kiekvieno darbuotojo atsakomybę bei pareiginių nuostatų vykdymą;
4.21. užtikrina Centro efektyvią materialinę, finansinę ir ūkinę veiklą;
4.22. rengia ar tvirtina Centro strateginius, veiklos ir individualius socialinių paslaugų teikimo planus;
4.23. užtikrina Centro bendradarbiavimą su paslaugų gavėjų artimaisiais, giminaičiais, savivaldybės administracija, Socialinės paramos skyriumi, Vaiko teisių apsaugos skyriumi, Užimtumo tarnyba, teismais, socialinės apsaugos, ugdymo, sveikatos priežiūros, vidaus reikalų įstaigų darbuotojais, Centro rėmėjais, visuomene;
4.24. organizuoja įstaigoje teikiamų socialinių paslaugų skyrimą ir nutraukimą;
4.25. organizuoja kokybiškų socialinių paslaugų teikimą;
4.26. įstatymo nustatyta tvarka gina klientų asmenines ir turtines teises bei interesus;
4.27. padeda socialinėje atskirtyje esantiems paslaugų gavėjams integruotis į visuomenę;
4.28. dalyvauja komisijų, darbo grupių, asociacijų, susijusių su socialinių paslaugų teikimu, veikloje;
4.29. nagrinėja gyventojų prašymus, pareiškimus, skundus pagal savo kompetenciją konsultuoja Centro paslaugų gavėjus dėl socialinių paslaugų teikimo bei kokybės užtikrinimo;
4.30. prireikus apsilanko Centro paslaugų gavėjų namuose;
4.31. teikia Elektrėnų savivaldybės tarybai ir kitoms įstatymų nustatytoms institucijoms statistines, veiklos ataskaitas apie suteiktas socialines paslaugas ir kitas įstaigoje vykdomas veiklas;
4.32. teikia visuomenei informaciją apie Centro veiklą, vykdomas programas bei įstaigos veiklos efektyvumą;
4.33. rengia ir įgyvendina projektus, skirtus socialinių paslaugų infrastruktūros plėtrai, ir kitomis priemonėmis stiprina įstaigos materialinę bazę, reikalingą socialinėms paslaugoms teikti;
4.34. rūpinasi Centro tarptautiniais ryšiais;
4.35. esant poreikiui, organizuoja įstaigos paslaugų gavėjų sveikatos priežiūrą;
4.36. vykdo kitas įstatymų ir teisės aktų jam pavestas funkcijas.